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          简历编号:FDJB100467128
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          【基本资料】
          姓  名: 性  别:
          身份证号: ****** 民  族: 汉族
          婚姻状况: 已婚 身  高: 170厘米
          政治面貌: 群众 体  重: 75公斤
          户口所在地: 四川达州 出生日期 1970-01-15
          目前所在地: 山东青岛 毕业日期: 1995-07-01
          最高学历: 大专 所学专业: 工商管理
          第二专业: 现有职称: 副总经理
          毕业院校: 四川大学
           
          【求职意向】
          求职类型: 全职 月薪要求: [20000]RMB  
          欲从事岗位类别: 总裁/CEO/总经理/副总经理    生产总监/副总    厂长/副厂长
          希望工作地点:      
          其他要求:
           
          【相关工作经历及特长】
          相关工作经历及特长:  
          人才类型: 普通求职 相关工作经验: [22]年
          外语语种: 英语 外语水平: 四级
          第二外语语种: 第二外语水平:
          普通话程度: 标准 计算机能力: 优秀
          个人详细工作经历:
          2016/12-至今明富国际食品有限公司副总经理海外经历
          快速消费品(食品、饮料、化妆品) | 150-500人 | 外资(非欧美) | 总经办

          工作描述:
          1、全面主持公司内部的日常经营管理工作,建立并完善公司管理体?#23707;?#32452;织结构。
          2、统筹与协调内部管理,工艺审核、团队打造与优化。
          3、协助总经理制定公司年度经营计划,分解各部门目标,制订实施方案,确保公司年度经营管理目标达成。
          4、审批公司各项采购计划,报销单据,并进行有效的成本管控。
          5、主持公司日常管理会议,检查各部门工作,协调解决各部门工作中存在的问题。
          6、负责公司安全生,环境、消防工作的日常监督与检查与协外事务的处理。
          7、负责对生产、采购、仓储、计划、研发、品质、人事?#22995;?#21508;部门工作进行督导、监管、培训与协调。
          8、?#24179;?#20225;业组织与各项制度改革,确保企业组织充满活力。
          下属:8 |  汇报对象:总经理

          主要业绩:
          1.入职一年时间让公司产量由负增长变为提升15%,达到公司成立以来最好水平。
          2.重振管理作风,扭转了管理无序、各部门各自为政,利用职权徇私的混乱局面。
          3.重树公司形象,让公司得到员工的认同。
          4.重抓计划?#20174;?#29289;料链的管理,打断了计划部、采购部门利用职务之便内外沟结谋取私利的链条,部分成本得到有效控制。

          2016/5-2016/12乡乡嘴食品有限公司董事长特助
          快速消费品(食品、饮料、化妆品) | 150-500人 | 民营公司 | 总经办

          工作描述:
          1、主持公司的日常经营管理工作,建立并完善公司管理体?#23707;?#32452;织结构;
          2、规范内部管理,和团队打造,负责内部人才培训;
          3、负责公司各项制度文件的审核与签发并培训落实;
          4、审批公司各项费用、开支,进行合理的成本管控;
          5、主持召开公司管理会议和月度员工大会,协调各部门工作中存在的问题;
          6、负责公司新厂生产布局设计与监督实施;
          7、负责公司安全生产教育与检查,杜绝重大事故、失误的发生;
          8、负责对生产、采购、仓储、计划、研发、品质、人事?#22995;?#21508;部门工作?#30007;?#35843;与管理;
          9、代表公司签订各项协议、合同,做好公司内外接待工作;
          10、?#24179;?#20225;业文化建设,树立公司良好行象。
          下属:5 |  汇报对象:董事长 |  离职原因:辞职

          主要业绩:
          1、人均效率提升10%;
          2、完成分司产品结构转型;
          3、人员规模扩大,从280人发展到520人;
          4、完成新厂房的布局及设备安装并顺利通过SC换证工作。

          2014/12-2016/3湖南怡合村食品总经理
          快速消费品(食品、饮料、化妆品) | 150-500人 | 民营公司 | 总经办

          工作描述:
          1、根据董事长既定的战略目标,制定和实施公司总体战?#38498;?#24180;度经营计划;建立和完善公司的管理体?#23707;?#32452;织结构;主持公司的日常经营管理工作、实现公司经营管理目标和发展目标。
          主要工作职责:1、负责公司的基本团队建设、规范内部管理,制订完善适合公司发展的管理机构、不断优化流程制度,做到?#22995;?#21487;循;
          2、主持公司的全面经营管理工作,实施董事长的决议;
          3、制订工资奖金分配方案、审定、督导各项制度的有效实施,审核各项费用开支;
          4、主持召开经理办公会议,员工大会,落实各项?#21103;?#30340;达成情况,协调处理工作中存在的问题;
          5、负责处理公司重大?#29615;?#20107;件;
          6、对公司重大投资、设备更新、经营活动做正确的决策,全面领导,杜绝重大事故、失误的发生;
          7、代表公司处理协外事务、签订合同、协议处理相关事宜;
          8、加强员工队伍建设、提高员工思想素质,?#24179;?#20225;业文化建设;
          下属:8 |  汇报对象:董事长 |  离职原因:辞职
          工作业绩:
          1、在职期间,在行业低糜的环境下全面达成公司年度递增20%的经营目标;并提前超额完成年度增长任务;
          2、人工成本下降2%,产品不良率下降3%;
          3、建立了适合本企业发展的管理组织机构,组织分工明确、制度得到完善,流程得到优化;各项制度执行得到有效落实。
          2013/4-2014/6苏州奥?#27835;?#21378;副总经理
          原材料和加工 | 150-500人 | 民营公司 | 总经办

          工作描述:
          1、协助总经理制定公司发展战略、经营计划、产品开发、年度计划与各部门财务预算,对公司生产经营计划的实施与落实;
          2、根据公司的发展战略对工厂人员进行人力需求?#27835;觶?#23545;工厂内部管理人员进行职业培训,提升管理技能,定岗定编,建立岗位职能职责;明确各职能岗位的目标,建立绩效?#35745;?#26426;制; 
          3、根据订单情况编制月度生产主计划,审核物料需求计划和采购订单,进行成本?#27835;?#25511;制,减少呆滞料、呆滞品的发生; 
          4、全面统筹生产管理工作,运用生产协调会、月度例会对生产计划的落实情况进行追踪考核; 
          5、根据生产计划和生产需求,向?#38469;酢?#35774;备、资材部、品质部、人力?#22995;?#31561;部门提出需解决的关键问题,督促其按时完成;以生产为 主线,全面协调各职能部门配合生产部门完成公司下达的任务目标; 
          6、组织?#38469;?#37096;、生产部、品质部、设备部对各生产工序的工艺、设备进行优化改善,全面提升生产效率; 
          7、负责生产管理制度?#30007;?#35746;与完善,主抓安全生产、并督促执?#26657;?nbsp;
          8、贯彻执行总经办会议决议,协助总经理处理公司日常事务工作;
          下属:8 |  汇报对象:总经理 |  离职原因:辞职
          主要业绩:
          与改善前比?#24076;?br>1、生产效率提升131.55%,月产值提升178.28%;大大提升了公司?#30007;?#30410;; 
          2、从公司的报废的呆滞物品寻找利用价值,将呆?#32479;?#21697;钢材从51吨降到11吨,呆?#32479;?#21697;配件从58吨降到7吨,给公司挽回?#21496;?#22823;的经济损失,缓解了企业流动资金的压力;

          2010/1-2013/3广东欧博企业管理研究所资深咨询顾问师,项目组长
          专业服务(咨询、人力资源、财会) | 50-150人 | 民营公司 | 咨询部

          工作描述:
          岗位描述:1、企业诊?#24076;?#36127;责带领团队,独立开展企业调研和诊?#31995;?#20855;体各项工作,独立完成个性化、?#22995;?#23545;性的《企业问题诊断报告》,根据诊断的问题与企业方提出《项目改?#24179;?#35758;书》同企业方进行咨询项目合同洽谈,并对客户进行疏导和培训;
          2、方案策划:根据调研的企业实际状况?#22995;?#23545;性地进行方案策划,带领团队进行研讨,设计出具体的合理的改?#21697;?#26696;,负责现场实施跟进落实,帮助企业进行管理全面系统改善和提升,为客户带来实在?#30446;?#35265;的财务成果,让企业得到真实的利润?#21103;?#25552;升,成本?#21103;?#19979;降,达?#21892;?#19994;的年度经营目标,提升企业在行业中的竞争力;
          3、方案实施:成立工作变革小组,进行组织再造、流程疏理、建立责任体系、建立稽核体系进行习性改造,目标分解、立项改善、可视化管理,案例?#27835;?#25512;行、用企业发生的实际案例培?#23707;?#24341;?#35745;?#19994;的人向职业化方面发展;
          工作业绩:成功辅导过的企业:山富;新星,MPT集团,奥林,恒大、旺辉、蜀中情、得到企业?#20064;?#30340;高度认可。
          个人特长和工作经验自我综合评价
          1、有一套成功解决企业管理九大问题的方法与实操成功案例;(如何有效提升订单准交率;如何压缩生产周期;如何提升产品品质;如何推行现场改善,如何提升生产效率与人均工资效率;如何提升采购物料准交率保障生产不断料停工;如何让ERP得到有效运作,实现企业信息化管理,如何降低材料损?#27169;?#25552;高效益;如何提升企业的执行力,形?#21892;?#19994;的责任文化;如何调动员工的积极性,降低员工的流失率;如何进行工艺改善提升生产效率)
          2、对精益生产管理及制程改善,现场管理方面经验丰富,熟悉大、中、小企业的全面运作流程,具备较强的战略规划制定与实施能力,体系打造和团队建设能力,具有良好的?#27835;?#21028;断、决策、沟通、组织、协调与控制能力;
          3、有开拓、创新、爱岗敬业精神和资源整合与高度责任意识;

          2008/2-2009/12鑫畅溢机电物流部经理
          原材料和加工 | 150-500人 | 民营公司 | 资材部

          工作描述:
          岗位描述:主要负责生产计划的制订与进度跟踪,物料采购与成本?#30446;?#21046;,仓储与运输管理,部门目标的制订与绩效考核。
          工作业绩:采?#38376;涮资淥停?#22806;包运输,定时、定向、定线,运输成本15%;

          2006/3-2008/1广乐食品贸易有限公司营运经理
          贸易/进出口 | 少于50人 | 民营公司 | 营运部

          工作描述:
          岗位描述:1、负责部门日常事务管理; 
          2、根据市场部订单,制订各大商场商品配送计划; 
          3、进行车辆调?#32676;?#20154;事?#25165;牛?#20445;证货物准确及时送到各大商场; 
          4、仓储库位的规划,各类物品的账物管理; 
          5、员工工资的计算; 
          6、每月进?#22995;?#21153;整理与业务、财务进行对账;
          工作业绩:?#36766;?#22495;,定时、定向、准时配?#20572;?#20445;障商场不断货,让公司年销售量递增20%;
          工作能力及特长:

          长时间的企业管理咨询师生涯和企业高层管理经历,炼就了诚实稳重、思维严谨、认真负责、积极主动,快速适应,真诚合作,以成?#25512;?#19994;为己任,不达目的誓?#35805;?#20241;的工作作风;养成了事事有计划、计划必完成、完成有结果、结果必检讨、检讨必改善、改善有追踪工作习惯;
          擅长于计划链、物料链打造,现场改善,精细化管理、成本控制来提升生产效益。
          擅长通过策划方案进行项目立项追踪改善,质量体系建设。
          擅长组织设计、制度建设、团队打造、通过培训、考核、激励来提升团队战斗力。
          适合从事食品行业、电器行业、通信、五金、塑胶、汽车配件行业生产及质理管理、物流方面的高级管理工作。
          若被贵公司聘用,本人将以厂为家,努力进取,让公司满意;
          孰悉食品生产工厂布局、SC认证、BRC验厂、HACCP体系、ISO22000。
           
          【受教育/培训经历】
          1992-09-01至1995-07-01,四川大学,工商管理专业
           
          【联系方式】

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